Profissões e carreiras promissoras

Profissões e carreiras promissoras

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Fazer mais com menos domina a estratégia de gestão e o foco esta na busca por mais eficiência.

Gestor de compliance/riscos/auditoria
O que faz:
Faz o diagnóstico, mitiga riscos e garante a transparência dos processos da empresa, de acordo com a lei e políticas corporativas vigentes.
É quem implementa controles e políticas necessários para redução de risco e fraude, sem tornar a empresa excessivamente burocrática.

Advogado especialista em recuperação judicial
O que faz:
Representa companhias sem condições de honrar seus compromissos financeiros com o objetivo de evitar a sua falência.
Muitas empresas têm entrado com pedido de recuperação judicial para conseguir sanar dívidas.
Perfil:
Formação em direito, especialização e/ou mestrado na área cível e de processo civil.

Advogado tributário
O que faz:
Atua na defesa em processos administrativos e judiciais.
Formula consultas para esclarecer o cumprimento de obrigações tributárias.
Também faz planejamento tributário com a missão de redução fiscal e é parceiro da área empresarial e fiscal em fusões e aquisições de empresas.
Perfil:
Formação em direito, com especialização e/ou mestrado na área tributária. Quando atua especialmente na área contenciosa, é interessante que possua também formação continuada em processo civil.
Para os que atuam na área consultiva, formação contábil e inglês fluente fazem um perfil diferenciado.

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Gerente de contencioso de volume
O que faz:
Gere equipes e lidera operações que lidam com um alto volume de processos.
Faz a gestão da contingência processual, analisando e administrando os riscos de cada carteira, traça estratégias para melhor rentabilidade.
Perfil:
Habilidade técnica e competência administrativo-financeira para gerir grande volume de processos são os aspectos mais importantes do perfil, segundo a consultoria Michael Page. Ter a capacidade de elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade, entregar resultados com eficiência e garantir a manutenção dos clientes é o que as empresas esperam deste profissional.

Gestor administrativo/financeiro
O que faz:
Lidera de todo o departamento financeiro (tesouraria, controladoria, planejamento financeiro e contabilidade) e administrativo (compras, TI, RH e jurídico) de empresas de pequeno e médio portes, inclusive investidas de fundos de private equity ou venture capital.
Perfil:
Formação em ciências contábeis, administração, engenharia ou economia, com proficiência em inglês.
O perfil mais solicitado é generalista, multitarefa e apto à liderança.
Também são valorizados atributos como alta capacidade de gerenciar projetos e processos de (re)estruturação, além de base técnica sólida em controladoria e fluxo de caixa.

Diretor financeiro
O que faz:
É responsável pela gestão de todo o departamento financeiro de uma empresa, inclusive das áreas de tesouraria, controladoria, fiscal e M&A (fusões e aquisições).
Perfil: formação acadêmica em administração, ciências contábeis, economia ou engenharia. Segundo Helena Magalhães, da consultoria People Oriented, são valorizados MBA ou mestrado em instituições de renome, além de inglês fluente.

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Analista/gestor de inteligência de mercado (BI)
O que faz:
É um aliado dos setores comercial e de desenvolvimento, faz uma leitura de mercado e ajuda no desenho de estratégias corporativas.
Perfil:
Formação na área de exatas (estatística, matemática e afins).
Pós-graduação ou especialização em inteligência de mercado (BI) é desejável.
A função demanda conhecimento das ferramentas de BI, inclusive geomarketing.

Profissional de cobrança
O que faz:
Trabalha na área financeira, assegurando o pagamento das contas a receber.
Perfil:
A formação acadêmica importa menos do que o perfil comportamental.
Este profissional precisa ser resiliente, inquisitivo e hábil para se comunicar e negociar.

Diretor de tecnologia (chief technology officer)
O que faz:
Gerencia a área de tecnologia da empresa, traduzindo as necessidades do negócio em soluções.
Este profissional é valorizado na medida em que consegue otimizar custos, engajar clientes e trazer novas linhas de receita.
Perfil:
Formação acadêmica em matemática, estatística ou engenharia.

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